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肯定成绩 保持清醒 切实做好“四个第一”谱写杭州燃气发展新篇章——市城投集团党委书记、董事长冯国明调研杭燃集团2022年半年度工作,提出“四个第一”要求
2022-07-05    作者:办公室        
 

2022年7月1日上午,恰逢中国共产党建党101周年,也是中国革命第二个百年的起始之年。市城投集团党委书记、董事长冯国明,党委副书记郭东晓携办公室一行专题调研杭燃集团,并结合与班子同志交流,给杭燃集团班子上了一堂语重心长的“党课、发展课、人生课”。杭燃集团领导班子及办公室、企业管理部、党群工作部、综合管理部、资产财务部负责人参加。

会上,芦俊代表集团围绕1-6月份重点工作推进概况、冯国明董事长五年专题调研杭燃集团回顾及下一步主要工作思路作了汇报,强调杭燃集团将秉记“转型的紧迫性、投资的唯一性、管理的严肃性”企业发展要义,坚定发展战略,切实抓好“三个干”。

冯国明董事长以“实绩明显,事实说话”对杭燃集团上半年的工作予以充分肯定,以“积极有为、比较稳健”对杭燃集团领导班子的精神面貌和工作情怀表示赞赏。针对下阶段工作,要求必须保持清醒有为,重点做好“四个第一”工作:一是第一责任再加强。党建强,发展强,要继续加强“六大建设”“四责协同”,要求领导班子和100名中层干部必须认真践行“六大建设”责任,全体共产党员必须增强“六大建设”意识与行动。二是第一要务再坚定。把思想认识统一到“三个干”,以管理深化年为契机,与时俱进,炼好内功,充分激发企业的活力、动力、潜力,加快推进临安、淳安、建德一体化发展。三是第一职能再强化。安全保障、城市保障是第一责任,以重大赛事保障年为契机,不断深化安全生产、企业管理的全过程管控,全面推进燃气安全保障管理水平再提升,展现国企担当。四是第一保证再过硬。团队建设是企业根本,攻坚克难,事在人为,要坚定不移抓好党员干部队伍建设、科技队伍建设和年轻后备干部建设,以干事创业的精气神、雷厉风行的行动力和事实数据说话的结果来评判,以上率下,坚持坚定不断推动杭燃集团高质量发展新局面。

郭东晓副书记结合近期党建工作重点,要求并希望杭燃集团再接再厉,在党建引领、共同富裕、稳定就业等方面继续努力,走在城投系统的前列。