在结业交流会上，学员们进行了书面考试与自我小结，普遍反映通过培训不仅让他们学到了燃气专业知识，而且从不同的基层岗位角度认识了杭燃、学习了技能，感受到了杭燃文化。尤其是各基层岗位优秀导师认真负责地带教与指导，将自身经验毫无保留地传授给学员，让学员充分感受到杭燃导师精湛的技术和精益求精的工匠精神。学员们表示将以饱满的热情与认真踏实的敬业精神全身心地投入到一线岗位中去。

集团对新员工提出三点要求：一是要求各单位安排好班组、安排好师傅，多关心、了解新员工的工作生活情况，让他们感受到杭燃大家庭的温暖；二要求新员工要扎根基层，认好师傅，当好徒弟，掌握技能；最后借鉴芦董事长提出的要求，希望学员们在“品德上当君子、工作上当钉子、学习上当处子、创新上当疯子、生活上当戏子”，从零开始，不断进取。