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【桐庐杭燃】有思考有提升 解放思想 以变应变 发扬“企业家精神”——集团公司董事长芦俊一行调研桐庐、临安两家燃气公司
2020-03-16            
3月13日上午,集团党委书记、董事长芦俊携集团办公室负责人一行对桐庐、临安杭燃两家燃气公司开展工作调研。
    芦董一行首先前往桐庐县横村镇调研桐庐杭燃“镇镇通”工程开展情况,在听取施工技术员的现场汇报后,芦董强调,要利用桐庐杭燃“一城一网一统筹”优势,继续开发周边乡镇的极大潜力,形成“桐庐模式”。
    接着,芦董一行前往桐庐杭燃公司,对公司疫情期间出入情况进行了解,并向营业服务员们亲切问好,随后查看了公司环境及新建成的“职工之家”,并亲自体验运动设施。
随后,在桐庐杭燃二楼会议室召开调研会。会上,两家公司负责人分别汇报了各自单位近期的工作情况、存在的问题及下一步工作计划。在听取汇报后,芦董对两家单位的疫情防控与复工情况表示肯定,并提出三点要求:一是要有思考有提升。疫情尚未结束,防疫、健康意识、“十个提倡”要有提升;二是要解放思想、以变应变。疫情对每个人都是考验,在这种情况下更要温故而创新、遇变见真金;三是要发扬“企业家精神”,能够应对市场的不确定性,要有抗风险性和冒险精神。最后,芦董对桐庐、临安两家燃气公司下一步的发展提出“三个三”要求:一是做好“三个通”,即“村村通、户户通、管液通”;二是做好“三个办”,即“全能办、网上办、承诺办”;三是做好“三个化”,即“综合化、延伸化、集团化”。