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这看上去像个跨界组合。

浙江省燃气协会、杭州市燃气集团&浙江大学能源工程学院、浙江工业大学机械工程学院、浙江财经大学&金卡智能集团，当他们相遇，会碰撞出怎样的惊喜火花？

昨天，“借力借势借东风 引智引才引文化”发布会，作为“不忘初心 牢记使命 惟实惟信 为城为名”杭燃集团成立45周年系列活动的重头戏之一，正式官宣：浙江省燃气协会、杭燃集团与省知名大学、知名企业战略合作协议签订，暨杭燃匠心学院、杭燃金卡联合实验室揭牌仪式正式落地。

“一直以来，杭燃集团都很注重员工的匠心培养，‘匠心学院’因此得名。同时紧密结合智慧科技、智能服务的相关优质企业，打通创新链条，为城为民共同打造全国领先、世界一流的燃气服务‘杭州经验、杭州模式’！”相关负责人告诉我们。

可以预见的是，一个杭州版的“匠心梦工厂”即将诞生。

昨天的发布会上，中国城市燃气协会理事长刘贺明为香港中华煤气有限公司行政总裁、港华燃气有限公司董事会主席陈永坚颁发杭燃匠心学院名誉院长聘书。

杭州燃气发展45年 

从供气者转变为集成能源服务商

2019年是杭州燃气发展45周年。45年来的奋进，杭州燃气坚持为杭城打造“民生工程、安全工程、绿色工程、温暖工程”，为用户提供“杭燃供气、杭燃服务、杭燃优家、杭燃体验”四大产品，实现了从供气者到集成能源服务商的华丽转变。

浙江大学是国内著名“双一流”高校；浙江工业大学、浙江财经大学是浙江省知名高校；金卡智能集团股份有限公司是智慧燃气行业的领军企业。

高等院校、科技型企业既是创新人才的集聚地，也是创新成果的策源地。“加强产学研合作是打通创新链条、促进创新发展的重要支撑。”

“燃气行业不光需要安全、技术，服务也很要紧！”相关负责人告诉我们，工匠的传承和培育非常重要。“匠心学院”并不是做技工培养，它的层次更高，要求更高，“我们要培养在燃气行业的高技能、有社会责任感、有服务奉献精神的人才！”

并且，平台搭建起来后，针对高校对口专业的学员，不但可以通过实习锻炼自己，匠心学院还将不定时聘请教授，讲讲天然气发展的最新技术，最前沿的科技，最前沿的成果应用，在培养师资、干部的同时，通过交流拓展大家视野，为未来燃气行业蓬勃发展奠定扎实的基础。

总结一下就是，本次合作将通过建立合作纽带、聚焦共赢优势、挖掘增长动能、共创美好城市,在政策研究、人才培养、实习就业、科学研发、产业发展、城市服务等方面,实现深层合作与共赢发展，为城为民共同打造全国领先、世界一流的燃气服务“杭州经验、杭州模式”。

成立杭燃匠心学院 

打造燃气行业发展高地

钻研技能，传承匠心，是推动燃气事业发展的重要“法宝”。杭州燃气发展的45年，培养出了1名浙江工匠、7名浙江建设工匠、1名杭州工匠、1名城投工匠、10名杭燃工匠。

以此为基础，杭燃集团组建“杭燃匠心学院”，聚名师、汇英才，营造重视技能、尊重人才的氛围,打造员工素质、职业技能培养的基地。

同时，杭燃匠心学院秉持开放、合作、共赢的精神，搭建中国城市燃气协会杭州培训基地，浙江省、杭州市燃气协会培训基地，致力为全国及省市燃气行业员工技能和素质提升及钻研业务提供交流平台。

依托小和山基地的杭州绿色能源体验中心、分布式能源系统、多能互补系统等功能配套，浙江大学能源工程学院教学实践基地、杭燃金卡数字能源联合实验室、杭州市可再生能源协会智慧能源示范基地也在此落地。

自此，小和山基地也将成为集培训中心、体验中心、后勤管理中心“三位一体”、“六个平台”的燃气行业发展高地。

另外，24名来自政府、高校、企业、文化艺术界的绿色义工被聘为中国城市燃气协会杭州培训基地、浙江省燃气协会培训基地、杭燃匠心学院的特聘导师；杭燃集团的5名劳模、工匠被聘为首批讲师。