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揣梦想 向未来 扬青春 展壮猷 诚邀您共同谱写杭州燃气事业发展新篇章——杭燃集团招聘愿为绿色能源产业奋斗终身的同道同事
2022-05-16            

我们的业务

杭州市燃气集团有限公司已走过了48年的发展历程,2001年由原杭州管道煤气公司和杭州煤气公司合并改制组建而成的大型国有企业,系全省燃气行业龙头企业。集团围绕“杭燃供气、杭燃服务、杭燃优家、杭燃体验”四大业务推进燃气全产业链发展,业务范围涵盖高、中、低压天然气输配,燃气工程安装,分布式能源应用,瓶装液化气销售,燃气用具经营,车用天然气等,服务区域辐射杭州市10区3县(市),下属全资、参控股企业20家。

我们的努力

目前,集团已建成投运8100公里高中低压燃气管线、大型LNG应急气源站2座、天然气门站5座、高中压调压计量站(含阀室)26座、天然气加气站15座;营业服务网点18个,及“19服务厅”线上燃气服务平台,为168万户用户提供天然气服务。集团连续15年获全国“安康杯”竞赛优胜单位,先后荣获浙江省五一劳动奖状、“全国文明单位”、“中国能源企业500强”、“浙江省服务业100强”、国内天然气行业社会信用“优”级企业、中国燃气改革发展30年“突出贡献奖”、 “浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业” 、中国土木工程詹天佑奖等荣誉称号。

我们的愿景

发展清洁能源,共享绿色家园。集团坚持以“让家庭更美味、让家庭更温暖、让城市更绿色、让生活更美好”为愿景,倡导争做“绿色发展的创建者、城市安全的守护者、温度生活的贡献者、出彩人生的奋进者、美好生活的共享者”;以“安全发展、创新发展、绿色发展、共享发展”为发展理念,以“全产业链战略、客户第一战略、文化兴企战略、精益管理战略”为发展战略,努力打造“跨区域发展的全国第一方阵的公众企业”。集团坚定做实“安全工程、民生工程、绿色工程、温暖工程”四大工程,打造“杭燃供气、杭燃服务、杭燃优家、杭燃体验”四大产品,构建与杭州城市国际化相匹配的绿色能源保障体系。

我们的邀请

现诚邀您加入我们,让我们共同以“激情燃烧、气象万千”价值理念,推动杭州绿色能源事业的长足发展,为建设“独特韵味、别样精彩”的美丽杭州和重要窗口贡献力量。本次招聘具体岗位如下:

u 集团资产财务部及杭州天然气有限公司等规模企业财务部经理助理(1-2人)

1、本科及以上学历,会计学、财务或金融相关专业;

2、会计中级以上职称或执业资格,具备较全面财务专业知识,掌握财经法律、法规制度,高级会计师优先;

3、年龄35周岁以下,具有大型企业相同或相近岗位管理经验者年龄放宽至40周岁以下。

u 集团品牌策划与体验营运(1-2人)

1、本科及以上学历,新闻传播、广告学、市场营销等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具有3年以上相关工作经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 集团健康企业长效防疫管理员(1-2人)

1、本科以上学历,公共卫生、防疫治理、食品卫生等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具有3年以上相关工作经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 集团LNG能源国际贸易(1-2人)

1、本科及以上学历,国际经济与贸易等相关专业;

2、熟悉LNG能源贸易,英语听说读写能力较好;

3、年龄35周岁以下,有3年以上大型企业LNG能源贸易从业经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 集团后勤服务分公司工程管理(基建工程)(1-2人)

1、本科及以上学历,工程管理、基建等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具备基建工程管理工作经验者学历可放宽至大专及以上;

4、具有中级以上职称,5年以上工程管理工作经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司数字赋能管理员(5-6人)

1、本科及以上学历,燃气、统计学、数据分析、计算机等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具有3年以上数据分析相关工作经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司燃气技术(1-2人)

1、本科及以上学历,燃气、新能源应用、计量等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具有中级以上职称,5年以上燃气或新能源行业从业经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司人力资源管理(1-2人)

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具有3年以上相关工作经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司及杭州杭燃工程科技有限公司工程管理(燃气工程)(5-6人)

1、本科及以上学历,工程管理、燃气等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具备市政、燃气施工管理工作经验者学历可放宽至大专及以上;

4、具有中级以上职称,5年以上工程管理工作经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司及杭州钱江燃气有限公司市场营销(燃气及LNG业务方向)(3-4人)

1、本科及以上学历,市场营销、燃气等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具有3年以上市场营销、大客户开发或管理经验者年龄可放宽至40周岁以下,燃气相关专业优先考虑。

u 杭州天然气有限公司及杭州大江东能源有限公司财务管理(2-3人)

1、本科及以上学历,会计学、财务或金融等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具有会计中级以上职称或执业资格的,年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州杭燃工程科技有限公司预决算员(2-3人)

1、本科及以上学历,工程造价、概预算、财务管理、审计等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具有中级以上职称或执业资格的,5年以上预决算从业经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州杭燃工程科技有限公司科技设备创新技术员(1-2人)

1、本科及以上学历, 压力管道、材料设备等相关专业;

2、熟悉燃气市政行业专业知识,参与过压力管道、材料设备等燃气相关课题的发表、市(区)及以上科技项目的立项等;

3、年龄35周岁以下,具有中级以上职称,或有3年以上相关专业从业经验者,年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州杭燃工程科技有限公司经营管理员(1-2人)

1、本科及以上学历,工程管理、市场营销、燃气、招投标等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具有3年以上市场拓展、大客户开发、招投标业务经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州城市能源有限公司投资管理(商业模式管理)(1-2人)

1、本科及以上学历,经济类、工商管理类相关专业;

2、熟悉企业投资计划编制执行、投资商业模式研究、投资项目开发、风险评估及跟踪推进等;

3、年龄35周岁以下,有3年以上大型企业相同或相近岗位从业经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州城市能源有限公司新能源技术(1-2人)

1、本科及以上学历,燃气、新能源应用等相关专业;

2、熟悉天然气分布式能源、光伏、充电桩、储能、氢能等相关行业项目开发、设计、运维管理等;

3、年龄35周岁以下,具有中级以上职称,或有3年以上大型企业相同或相近岗位从业经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 杭州钱江燃气有限公司及杭州大江东能源有限公司文秘宣传(2-3人)

1、本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业;

2、年龄35周岁以下;

3、具有5年以上文秘宣传工作经历,写作能力强,获多项写作荣誉的,年龄可放宽至40周岁以下;

4、中共党员优先考虑。

u 杭州大江东能源有限公司总农艺师(1人)

1、本科以上学历,农学等相关专业;

2、5年以上农业生产经营规划管理经历;熟悉无土栽培、园艺花卉种植、果树种植等现代农业栽培技术;

3、农业技术人员初级及以上职称,或花卉园艺师三级及以上执业资格者优先;

4、年龄35周岁以下,有大型企业相同或相近岗位管理经验者年龄可放宽至40周岁以下。

u 集团后勤服务分公司综合维修工(2-3人)

1、大专及以上学历,具备维修电工证,同时具备高配电工证者优先考虑,机电一体、电气自动化等相关专业的优先考虑;

2、年龄35周岁以下;

3、具有高级工以上职业技能等级的,学历放宽至高中(职高)、中技以上,具有5年以上综合维修从业经验者年龄放宽至45周岁以下。

u 杭州天然气有限公司燃气调压工(2-3人)

1、大专及以上学历,机电一体、电气自动化、燃气等相关专业的优先考虑;

2、年龄35周岁以下;

3、具备焊工、钳、电工等专业技能者优先考虑;

4、具有高级工以上职业技能等级的,学历放宽至高中(职高)、中技以上,年龄放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司燃气维修工(15-16人)

1、大专及以上学历,机电一体、电气自动化、燃气等相关专业的优先考虑;

2、年龄35周岁以下;

3、具备焊工、钳、电工等专业技能者优先考虑;

4、具有高级工以上职业技能等级的,学历放宽至高中(职高)、中技以上,年龄放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司燃气管家(居民用户)(7-8人)

1、高中(职高)、中技及以上学历,机电一体、电气自动化、燃气等相关专业的优先考虑;

2、年龄35周岁以下;

3、具备焊工、钳工、电工等专业技能者优先考虑;

4、具有高级工以上职业技能等级的,年龄适当放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司客户经理(工商用户)(6-7人)

1、大专及以上学历,机电一体、电气自动化、燃气等相关专业的优先考虑;

2、年龄35周岁以下;

3、具备焊工、钳、电工等专业技能者优先考虑;

4、具有高级工以上职业技能等级,或具有客户服务工作经营者,年龄适当放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司燃气校表员(1-2人)

1、大专及以上学历,与燃气、计量相关专业毕业的优先考虑;

2、年龄35周岁以下。

u 杭州天然气有限公司客户中心营销服务员(2-3人)

1、大专及以上学历,市场营销、燃气行业相关专业毕业的优先考虑;

2、年龄35周岁以下,具有3年以上客户服务从业经验者,年龄适当放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司及杭州城市能源有限公司燃气场站运行员(6-7人)

1、大专及以上学历,机电一体、电气自动化、燃气等相关专业的优先考虑;

2、年龄35周岁以下;

3、具有高级工以上职业技能等级的,学历放宽至、高中(职高)、中技以上,年龄放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司及杭州钱江燃气有限公司燃气管网运行员(17-18人)

1、高中(职高)、中技及以上学历,燃气行业相关专业毕业的优先考虑;

2、年龄35周岁以下;

3、具备焊工、钳工、电工等专业技能者,或具备驾驶员A、C1驾照者优先考虑;

4、具有高级工以上职业技能等级的,年龄放宽至40周岁以下。

u 杭州天然气有限公司及杭州钱江燃气有限公司热线调度员(3-4人)

1、大专及以上学历,与燃气行业相关专业毕业的优先考虑;

2、年龄35周岁以下。

以上岗位要求身体健康,具有高度的责任心,吃苦耐劳;勤奋敬业,学习能力强,有良好的团队精神。本次招聘由杭燃集团统一对外发布招聘信息,招聘工作结束后,录用人员与燃气集团及下属全资、控股企业(杭州市区)签订劳动合同,录用后需经历一定时间的基层实践阶段。

集团为员工提供完善而有保障的薪酬福利体系,包括:

激励性工资奖金体系(包括岗位工资、绩效工资、年终奖金),部分岗位采用市场化薪酬激励机制

完善的“五险一金”保障体系(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金)

“两补”保障(补充养老保险和补充医疗保险)

提供城市交通、劳保、职业服装等相应福利

提供外地单身大学生、技师过渡性宿舍

每年健康体检

 

有意加入者请前往杭燃集团官网(http://www.hzgas.com.cn/)-“信息公开”-“公告信息”-“招聘公告”栏目下载《杭燃集团应聘人员情况登记表》,填写完毕后将电子版《应聘人员情况登记表》及相关学历、职称、职(执)业资格等证明材料扫描件发送至hr@hzgas.cn(邮件主题格式为:“应聘岗位名称+应聘人员姓名”),未按规定格式投递视为无效邮件。我们将对应聘材料进行审核评估,于报名截止日后15个工作日内给予应聘者回复,并安排面试、笔试、综合素质测评、筛选录用、体检签约等。

杭州市燃气集团有限公司党群工作部(人力资源部)联系电话:0571-88163507 汤经理、0571-88163510 杨女士。报名截止日期:2022年5月31日。

 

招聘公告附件:杭燃集团应聘人员情况登记表.doc