蔡嘉祺是2011年8月分配到储配站的一名大学生。到储配站工作也只有短短的一年时间，但就在这短短的一年里，他凭借自己刻苦钻研的精神和脚踏实地的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，而且，还运用自己所学的专业知识和亲身实践，积极做好各项工作。一个平凡但不平庸的80后，其突出的工作表现和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了站内员工的一致好评，在新生代员工当中脱颖而出。

求真务实 端正态度 力求培养良好作风

    在过去的一年里，蔡嘉祺严格遵守公司的规章制度，遵守公司纪律，他敬重同事，不懂的地方虚心请教，做指导师傅的勤快帮手，他那股踏实的工作作风得到了同事们的认可。在工作期间，无论领导安排什么工作，他都首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能更好地配合团队工作……。一系列的怎样做时常会督促他去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。

认真钻研 虚心求教 全面提高业务素质

    蔡嘉祺到储配站的时候，正处于西部LNG站项目建设期，他很快地投身到LNG站各项投产准备工作中去。储配站为了能让他更快地融入到工作中去，经常带他参加西部LNG站项目建设推进会，熟悉了解LNG站的建设情况。为了把这项工作做好，他一直坚持业务学习，虚心向老师傅们请教，而且在这段时间，他努力充实自己的知识库，不断通过查阅相关资料，学习LNG的知识，并结合实际来完善自己的知识结构，全面提高自己的业务水平。

积极配合 主动沟通 充分体现团队精神

    在现代的工作环境中，具有团队精神是非常重要的。蔡嘉祺就具有极强的团队观念和良好的团队合作能力。2011年10月份，他顺利地协助了储配站电器工程师的工作，为配合技术质量部的要求，对站区的仪表建立了管理台账。11月底开始，西部应急气源站进入了预冷阶段，每个人肩上的担子都很重，蔡嘉祺作为新来成员，并没有因为自己的工作时间短，而推脱工作，反而是主动要求增加工作量，积极地配合帮助其他同事的工作。他在站长及同事们的教导下，独立承担了预冷数据的表格统计分析工作。此外，还对整个西部应急气源站的设备和仪表资料进行整理，完善了我们站区的仪器设备资料管理，为今后的管理优化打好基础。

吃苦耐劳 学以致用 具备较强工作能力

    在西部应急气源站中控系统建设中，蔡嘉祺放弃休息，积极参加西部站FGS和DCS系统调试，让他的所学知识与工作实际有了更好的结合。2012年的上半年，他用了几个月的时间，通过查询资料和到现场查看每个仪表和安全阀，为西部应急气源站建立了仪表和安全阀的台账。同时，他每个月要组织对西部站的紧急切断阀、锅炉、消防泵、应急柴油发电机等各种设备进行运行测试，以保证这些设备的正常运行。这样可以使我们在第一时间里了解设备的性能和运行状态，为西部站的安全运行生产做一定的保障。他不管天气的炎热或寒冷，每天都要去站区内了解设备的运行状况，以便在第一时间内掌握设备可能出现的异常现象。今年以来作为储配站设备管理员，他每天脚踏实地在生产现场组织处理各类设备方面的问题。今年3月份以来共发现机电仪方面的问题147处，他自己组织维修人员处理83项，发工作联系单33张，协调，敦促指挥部、建设管理单位、施工单位处理64项。在自己组织安排维修人员处理的83项问题的过程中，维修合格后还要反复查看仍有哪些遗漏存在；在发给指挥部的联系单后，他每周都对整改的进程进行梳理，不断协调，配合做好问题的整改。

    2012年是杭燃集团创先争优，稳步实施“十二五”发展战略的关键年。蔡嘉祺同志也立足自身岗位，在自己平凡的岗位上努力践行着岗位职责。他爱岗敬业、踏实上进的工作劲头，深深感染着周围每一位员工。今后，他将一如既往，倍加努力，力求把工作做善做美，为公司的发展竭尽所能，多做贡献。这就是平凡的岗位上所孕育出的不平凡的人，以自己的点点滴滴，在平凡的岗位上彰显着不平凡的80后风采。