8月17日，为期五天的2012年公司新进员工岗前专项培训圆满结束，43名学员参加了此次培训。

此次培训分集中面授、实地参观二个阶段。8月15日上午，公司董事长吴晓甦给新员工带去了《成就未来，共创辉煌》主题课程，宏观介绍了杭州城市概况、杭州城市燃气发展史、企业三阶段、三步走的发展战略及公司2012年工作目标，并结合自身体会，向新员工提出了期盼、寄予了希望。要求学员们对待岗位应敬业、对待公司应忠诚、对待工作应勤奋、对待自己应自信、对待同事应合作，树立正确的人生观和价值观；鼓励学员们发扬吃苦耐劳、拼搏创新的精神，踏实做好自己本职工作。公司相关职能部室、分公司领导也分别给学员们传授了人力资源、输配运营、工艺技术、管网建设与施工规范、青年员工成长要素、安全管理、客户服务、财务管理、优质服务与热线处理等知识，让学员们收获颇多。8月17日，学员们还先后参观了天然气北门站、西部LNG应急气源站、钱江公司、调度中心、热线服务中心及三联供项目，通过实地参观使学员们有了更多的感性认识，加深了对所学知识的理解。

通过岗前培训，不仅让新入司员工了解了公司的发展历程、企业文化、管理理念，初步掌握了燃气相关基础知识及公司主营业务、运转模式，树立了良好的职业发展观及价值观，还感受到了公司“自强不息、厚德载物”的价值导向，增强了责任心和使命感，为今后如何更好地立足本职、扎根杭燃、服务社会奠定了基础。

（培训中心  供稿）