在一个企业中，什么样的员工才是好员工？怎样才能成为一个好员工？经过大量调查发现这些员工总是把自己当成是公司的管家，拥有良好的工作心态，能够作出正确的选择；在工作中，他们总是积极地为公司创造利润，热爱自己的工作，好管家式的员工自始至终以“完成任务”当成自己的责任。

《好员工都是好管家》从工作态度、工作方法、做事方式3个方面细细诠释了企业面临的80后、90后员工特点，深度剖析，指出不足，理顺员工思想，消除雇主与员工的对立情绪。此书最明显的好处就是减少企业人力管理成本、站在员工的立场把问题说清楚，把员工思想问题彻底解决好。是一部不可多得的成就员工、成就企业的职场指导优秀读物。
《好员工都是好管家》五个章节：

一、态度是事业发展的资本

二、忠诚是融入企业的基础

三、做一个为公司解决问题的专家

四、感恩是获得升迁的助力器

五、用头脑工作，以智慧做人

《好员工都是好管家》所提倡的6个理念：

★不只做老板交代的事，主动去做自己该做的事
★工作不是苦役，工作中的人最美，我工作，我存在
★像爱护眼睛一样爱护公司形象与声誉
★做一个不服输的千斤顶，不让困难压倒
★把老板当恩人，将工作当礼物
★工作中主动寻找机会，天上就会掉馅饼